JOHDANTO
Hallituksen työjärjestys on laadittu hallituksen työtä ohjaavaksi toimintaohjeeksi. Työjärjestystä päivitetään aina tarpeen vaatiessa. Oleelliset muutokset työjärjestykseen hyväksytään hallituksessa.
Hallituksen toimintaa säätelevät osakeyhtiölaki, Teleste Oyj:n yhtiöjärjestys, yhtiökokousten päätökset, kirjanpitoa ja arvopaperimarkkinoita koskeva lainsäädäntö sekä Nasdaq Helsinki Oy:n antamat arvopaperipörssin säännöt.
Hallitus edustaa kaikkia osakkeenomistajia ja toimii aina yrityksen ja osakkeenomistajien parhaan edun mukaisesti. Hallituksen tavoite on ohjata yhtiön liiketoimintaa siten, että se antaa pitkällä tähtäimellä mahdollisimman hyvän tuoton yhtiön osakkeenomistajille.
HALLITUKSEN JÄSENET JA JÄSENTEN VALINTA
Telesten hallitukseen kuuluu yhtiöjärjestyksen mukaan vähintään kolme ja enintään kahdeksan jäsentä. Yhtiökokous päättää hallituksen jäsenten lukumäärästä ja valinnasta. Hallitus valitsee keskuudestaan puheenjohtajan. Hallituksen sihteerinä toimii hallituksen määräämä henkilö.
Ehdokkaat yhtiön hallitukseen valitaan yhteistyössä hallituksen puheenjohtajan ja yhtiön suurimpien omistajien kesken. Ehdokkaita valittaessa huomioidaan vaadittavan kokemuksen ja osaamisalueiden lisäksi ohjeistus hallituksen monimuotoisuudesta.
Hallituksen jäsenten enemmistön on oltava riippumattomia yhtiöstä ja vähintään kaksi näistä jäsenistä myös riippumattomia yhtiön merkittävistä osakkeenomistajista siten kuin riippumattomuus määritellään Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n hyväksymässä Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodissa.
Hallituksen jäsenten toimikausi on yksi vuosi ja se päättyy jäsenten valintaa seuraavan yhtiökokouksen päättyessä. Toimikausien määrää ei olla erikseen rajoitettu.